亮牌服務(wù)、持證上崗、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、群眾評價(jià)、查處舉報(bào)、末位淘汰……近日，慶陽市啟動服務(wù)型效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，提出7項(xiàng)具體措施，利用近1年時(shí)間，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政行為、創(chuàng)新管理方式，努力營造公平公正、方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

　　此次創(chuàng)建行動明確，在亮牌服務(wù)方面，實(shí)行職責(zé)公示制度，公開服務(wù)辦事指南，制定崗位桌牌和工作人員工牌，亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)務(wù)，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。查處舉報(bào)方面，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向社會發(fā)布優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)負(fù)面清單，把整頓黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)突出問題納入重要日程，嚴(yán)肅查處作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮、“生冷硬頂推繞”等問題。末位問責(zé)方面，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)負(fù)面清單，對嚴(yán)重?fù)p害營商環(huán)境的干部嚴(yán)肅處理，對考核評價(jià)位列末位的干部離崗培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后再上崗，對投訴率、不滿意率高的單位和干部專項(xiàng)督查，情節(jié)嚴(yán)重的作出黨紀(jì)政務(wù)處理。

　　市紀(jì)委監(jiān)委牽頭抓總，帶頭落實(shí)，把創(chuàng)建服務(wù)型效能型機(jī)關(guān)與省紀(jì)委監(jiān)委部署的作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合，有機(jī)融入紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)中一體推進(jìn)。同時(shí)，將全市7項(xiàng)措施細(xì)化為提升領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)效能、提升綜合部門服務(wù)效能、提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門服務(wù)效能、提升派駐機(jī)構(gòu)和巡察機(jī)構(gòu)服務(wù)效能、全面落實(shí)各項(xiàng)保障措施5個(gè)方面26項(xiàng)具體措施。以兩項(xiàng)活動融合開展雙促雙進(jìn)，推動工作提質(zhì)增效，縱深推進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（供稿 樊翰琳 葛歡  編輯 張莉）